关于印发《2017年学院纪委工作要点》的 通知

日期：2017-03-29

各党总支部（直属党支部）：

现将《2017年学院纪委工作要点》印发给你们。请认真组织学习,并遵照执行。

2017年3月18日

报：省经信委纪检组、省教育厅纪检组、张家界市纪委

中共张家界航空职院纪律检查委员会       2017年3月18日印发

2017年学院纪委工作要点

2017年学院党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届历次中央全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委七次全会、省纪委十一届二次全会部署，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党，强化监督执纪问责，把纪律规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，紧紧围绕学院党委中心工作，继续落实党风廉政建设责任制，认真践行执纪监督“四种形态”，不断加强纪检队伍自身建设，为学院的建设和发展提供坚强纪律保障。

一、严明党的纪律，强化纪律和规矩意识

1.始终把严明政治纪律放在首要位置。督促各级党组织和党员干部严守政治纪律和政治规矩，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持一致。加强对政治纪律执行情况、党的路线方针政策执行情况以及贯彻落实中央、省委和学院党委行政重大决策部署情况的监督检查，坚决纠正对中央、省委和学院党委的决策部署不作为、慢作为等履职不力的行为，确保政令畅通。

2.深入开展党的纪律教育，提高遵守党内法规的自觉性。督促各级党组织切实抓好习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪以及十八届中央纪委七次全会、省纪委十一届二次全会精神的学习。积极探索新形势下高校纪律教育的新途径、新载体、新方式，推动教育向广大党员拓展，向经常性教育延伸。

二、抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面

3.及时开展廉政谈话。综合运用监督执纪“四种形态”，对纪律问题做到早防范、早发现、早处置，坚持函询、约谈等制度，以“六大纪律”为尺子，严格约束和衡量党员干部的言行，对党员干部苗头性、倾向性问题加强警示告诫，早教育、早提醒，预防小错误演变为大问题。继续对学院中层以上干部及重点岗位重点工作人员开展第二轮廉政谈话。

4.切实强化执纪监督。严格执行信访信息登记制度和保密制度，严格分类处置问题线索，制定信访工作台账，进一步规范问题线索管理、处置等环节，做到事事有结果、件件有着落。进一步强化基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、招生就业、后勤管理、干部人事、职称评聘、学生奖助学金评定等重点领域、重点部位和关键环节的监督检查，积极探索务实管用的监督措施和办法，对可能出现的违纪问题及时“咬耳扯袖，红脸出汗”。

三、推动责任落实，强化责任意识

5．推动“两个责任”落实。继续认真梳理学院现有规章制度，积极做好相关制度 “废、改、立”工作。结合上级纪委全会精神和学院中心工作，修订完善学院2017年《党风廉政建设责任状》，组织各部门（单位）主管领导和部门单位党政领导签订党风廉政建设责任状，明确部门（单位）主要领导在基层党风廉政建设责任制工作中的主抓责任，建立学院“一把手”抓班子成员，班子成员抓分管领导，分管领导抓下属部门单位，部门单位“一把手”抓下属科室小组，一级抓一级、一级对一级负责的责任机制。

6.抓好省委巡视反馈问题整改落实。继续抓好省委巡视反馈问题整改工作，并对整改落实情况进行“回头看”。坚持问题导向，把巡视反馈的4大类，32项问题都作为“必答题”来落实，逐条列出清单，逐项认真研究，建立整改台账，明确责任主体，规定整改时限，坚持立即整改，逐条对账销号，确保巡视整改工作在2017年取得实效。坚持举一反三，深刻剖析问题产生的根源，深入寻找问题产生的原因，注重从制度上研究治本之策、建立长效机制。

四、贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”

7.紧抓重要时间节点，严明纪律要求。在元旦、春节、端午节、新生入学、教师节、中秋节、国庆节等重要时间节点，及时下发通知，提出明确纪律要求，组织明察暗访，加强监督检查。同时，紧盯“四风”问题的新动向、新形式，重点查处顶风违纪的公款吃喝、公款旅游、公款送礼、借婚丧嫁娶敛财等突出问题，对发现的问题敢于亮剑，发现一起，查处一起，通报一起，坚决维护纪律的严肃性。

8.继续开展作风建设效能督查。继续开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治，继续加大对“庸懒散”等不作为、慢作为现象和问题的治理，不断推进学院作风建设良好转变。坚持定期抽查和不定期检查相结合，分两个层面进行检查。一是由纪检监察室牵头，每学期组织2次以上全院范围内作风检查。二是由学院纪委委员牵头，按照责任片划分，每月组织2次以上部门抽查。

9.继续开展“雁过拔毛”专项整治。对2016年开展的“雁过拔毛”式腐败问题专项整治进行”回头看”，重点整治招生、就业、办学，人才引进、干部选拔任用，招投标、物资采购，科研经费管理，奖助学金发放，违规收费，职能部门工作人员的不正之风方面存在的问题，不断完善学院财务内控制度体系，严格财经纪律，杜绝违规私设“小金库”及“雁过拔毛”式腐败问题。

五、积极开展廉政教育，营造风清气正校园环境

10．多举并措开展廉洁教育，提醒学院广大党员干部进一步强化党纪、政纪、法制观念，增强廉洁自律意识，筑牢遵纪守法、廉洁自律、廉洁从政思想道德防线。一是组织全院党员观看警示教育片《永远在路上》。二是组织2016年因事未参观长沙监狱的部分中层干部参观长沙女子监狱。三是开展廉政专题讲座，由党委书记、院长、纪委书记、纪委委员进行授课。四是开展廉政文化征文评选活动，推进学院党风廉洁文化建设。五是继续做好学院“纪检监察网”日常维护和宣传工作，及时在网站上发布相关廉洁信息和廉政动态。

六、持续深化“三转”，切实加强纪检干部队伍建设

11．继续深化纪委“三转”工作。巩固深化“三转”成果，推进职责聚焦再聚焦，紧紧围绕监督执纪问责、把纪律挺在前面，实践“四种形态”，全面履行职责。改变传统监督方式，从事后的结果式监督向事前的过程性监督转变，从面上一般性直接监督转向对重点岗位和重要事项主体责任落实情况的专项督查，着力完善廉政风险防控体系，把督查关键点转变到对各部门履职的监督上，切实担负起全面从严治党的政治责任。

    12．加强纪检干部队伍建设。认真执行纪委会会议制度，每个季度至少召开1次纪委会，总结当前工作，部署下一阶段任务；积极参加省纪委、省教育工委组织的纪检业务培训，加强学习调研，不断提高学院纪检监察队伍的履职能力；切实加强纪检监察干部日常监督管理，严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，严肃工作纪律，严格工作程序，坚决防止“灯下黑”。