各党总支、直属党支部、各单位：

经党委研究，现将《3044am永利集团3044noc2021年党风廉政建设与反腐败工作要点》印发给你们，请遵照执行。

                  中共3044am永利集团3044noc委员会

                              2021年4月21日

中共张家界航空职院委员会党政办公室     2021年4月21日印发

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2021年党风廉政建设与反腐败工作要点

2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚决落实中央纪委、湖南省纪委和上级纪委工作部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕立德树人根本任务，坚定政治方向，保持政治定力，聚焦师生群众根本利益，服务“三高四新”战略，全面推进党风廉政建设与反腐败工作，做到态度不变、决心不减、尺度不松，为“十四五”开好局、起好步。

一、加强政治建设，自觉做到“两个维护”

1.夯实政治理论基础

坚持以党史学习教育为契机，加强政治理论学习，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻落实中纪委十九届五次全会精神，持续跟进学习习近平总书记关于党风廉政建设与反腐败工作最新讲话和指示批示精神，引导广大党员学深悟透、融会贯通、真信笃行。继续抓好党委理论中心组学习，增强学习实效，利用“学习强国”APP推进理论学习常态化，充分发挥党员干部带头作用。

2.严明政治纪律规矩

坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实习近平总书记湖南考察重要讲话精神，大力推进“三高四新”战略建设。强化自我约束，把认真学习和遵守党章作为经常性工作来抓，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，认真遵守疫情防控有关制度。继续推动形成不忘初心、牢记使命制度，将浓厚的政治热情转化为践行“两个维护”的政治自觉，对违反党的政治纪律和规矩的言行要坚决批评制止，严肃处理。

3.严肃党内政治生活

落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规。充分发挥党员领导干部表率作用，严格执行党的组织生活制度，党员领导干部严格落实双重组织生活。开展党的十九届五中全会精神培训，认真落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断提高党风廉政建设与反腐败工作质量。开展好经常性思想政治工作，激发自我教育、自我管理的内在动力。

二、凝聚监督合力，持续增强监督治理效能

4.推动“两个责任”一体落实

牢牢抓住党委主体责任、党委书记第一责任人这个“牛鼻子”，制定责任清单，细化管党治党主体责任，切实做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，严格落实全面从严治党责任清单。层层传导压力，通过谈心谈话、督促检查、实地调研等方式，推动各级领导班子成员认真履行“一岗双责”，推动主体责任和监督责任一贯到底、层层落实。校纪委坚决扛起监督责任，聚焦主责主业，紧紧盯住“关键少数”、关键岗位，把监督的触角融入决策、执行的全过程。

5.积极促进各类监督贯通融合

突出政治监督，强化引领保障，把准监督的立足点，找准监督着力点，完善党内监督，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，知责于心、担责于身、履责于行，确保党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。畅通监督渠道，做深日常监督，推动监督下沉、监督落地、监督问题于未发之时。强化对关键人财物的各项监督，坚持惩前毖后、治病救人，深化运用“四种形态”，做到“三个区分开来”，从严从实加强自我监督，坚决防止“灯下黑”。

6.坚决构建执纪问责长效机制

坚持以执纪问责为加强监督检查、推动责任落实的有力保障。坚持“严”的主基调，完善学校治理，坚决做到公务接待一律在校食堂、公务出差一律禁用私车、违规吃喝一律停职检查、工作失职一律严肃追责；坚决实施规范问责、精准问责，提高问责精准性，产生震慑；主动对工作纪律进行经常性自查自纠，主动加强与上级纪委的沟通和联系，及时报告有关重要事项和党风廉政建设工作信息；强化问责成果综合运用，对落实责任不到位的，分清集体责任和个人责任、主要责任和重要责任，依纪依规进行问责，发挥问责一个、警醒一片的作用，推动责任落实落细。

三、规范权力运行，坚决实现“三不”目标

7.深化廉政风险防控

结合学校具体情况，深入开展调查研究，立足于风险排查，着眼于风险防范，致力于肃本清源，认真做好查找风险、制定措施、完善制度等各项工作。坚持问题导向，紧盯关键人、关键事，进一步抓好廉政风险防控机制建设，堵塞制度漏洞，增强制度执行力。进一步强化纪法意识、廉政意识、责任意识，净化学校政治生态，构建亲清政商关系，有效防范化解廉政风险，树立良好办学形象。

8.规范处理信访举报

通过多种方式扩大宣传覆盖面，畅通检举控告渠道，引导师生群众依法、有序、如实举报。纪检监察部门进一步加强信访举报程序化、规范化建设。严格把握信访举报受理范围和渠道，加强信访举报件的精准办理和综合研判。坚持所有信访举报问题线索归口管理，建立信访举报受理登记工作台账，按规定登记信访举报问题线索，按程序处理信访案件，及时对信访件受理、处置情况进行小结，及时对信访信息进行分析，形成信访举报问题线索情况分析报告。

9.加大专项整治力度

严格按照上级部署要求，继续坚持“严”的主基调，对政治巡察一抓到底，聚焦“三重一大”，聚焦师生群众急难愁盼问题，着力整治形式主义、官僚主义，着力整治师生身边“微腐败”，以强烈的政治责任感和历史使命感扎实做好专项整治各项工作，坚决做到违法违规行为没查清不放过、相关责任人没处理不放过、整改措施不落实不放过、整改成效不到位不放过。

四、坚持防微杜渐，巩固拓展作风建设成效

10.加强校内廉洁提醒

紧盯“元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”、“教师节”、“端午”、“中秋”等重要时间节点，利用学校办公平台、微信群、纪检监察网等多种途径，发送廉洁提醒，严格执行教育部高校教师“六条禁令”和“十二个严禁”，着力管好干部“八小时之外”的言行。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费；严禁党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游；严禁领导干部利用各种名义收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金、礼品等行为，切实提高干部“免疫力”，严防“节日病”。

11.扎实开展廉政谈话

班子成员要进一步加强谈心提醒工作，及时提醒谈话，坚持集体谈话与个人谈话相结合，每季度开展廉政集体谈话1次，全年开展班子成员之间、班子成员与各单位负责人、班子成员与基层干部职工一对一谈话，实现谈心谈话全覆盖。校纪委制定廉政谈话内容提纲，同各单位党政一把手进行廉政谈话，并层层传达廉政谈话内容，层层抓好落实。

12.深化体制机制改革

继续深化纪检监察体制改革，督促相关职能部门认真检视制度制定和执行方面存在的问题，不断完善落实中央八项规定精神、纠治“四风”机制，健全作风建设制度体系，形成持续纠治“四风”的强大合力。坚定不移纠“四风”、树新风，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破，不断巩固拓展作风建设成效，引导广大党员干部坚守底线，清正勤勉，维护良好党风校风，凝聚人心，汇聚力量。

五、注重宣传教育，努力推进清廉校园建设

13.抓好警示教育

由校纪委牵头、学校各级党组织扎实开展包括观看警示教育片、参观廉政教育基地、撰写廉政教育心得体会等在内的警示教育活动。学校纪检监察部门主动作为，切实用好办公系统、纪检监察网站、工作群等互联网平台推送警示案例，将正面引领和反面警示相结合，实现教育在先、警示在先、预防在先。坚持在以案示警中受警醒、明法纪，坚持在以案为戒中严对照、深检视，坚持在以案促改中强整改、促提升，纵深推进“三个以案”警示教育。

14.做好文化宣传

重视校园廉政文化建设，联合学校有关职能部门，以庆祝建党100周年为主题，认真组织师生参加参与度高、影响范围广的廉政文化活动，利用学校现有资源，挖掘廉洁因素，创新宣传形式，加大宣传力度，让廉洁自律深入人心。重视中华优秀传统文化学习，学会在中华民族优秀传统文化中汲取廉政养分，涵养高尚品格，自觉参与廉政文化建设，营造风清气正校园环境。积极参加国家、省、市、校各级廉政文化活动竞赛，以赛促学，在各类竞赛中加强廉政文化建设，丰富斗争方式。

六、加强队伍建设，切实增强干部履职能力

15.严格选人用人，增强干部政治素养与专业能力

坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则，注重干部队伍思想政治教育，不断增强干部政治领悟力、政治判断力和政治执行力，始终坚定领导干部的共产主义信仰和中国特色社会主义信念，努力成为忠诚的马克思主义者。坚持干什么学什么、缺什么补什么原则，有针对性地加大培训力度，尤其是加大纪检监察干部培训力度，让干部学习并掌握做好本职工作、履行岗位职责所必的各种专业知识，真正成为本职工作的“行家里手”。

16.创新培训方式，重视干部学习提升与实践锻炼

坚决立足岗位需求和学校发展实际，根据不同岗位、不同类型领导干部的不同需求，创新培训方式，开展差別化、定制化的专业培训。始终坚持理论学习与实践锻炼相结合，注重体验式、参与式的实践学习，把岗位一线作为培养干部的重要阵地，使干部在实际工作中加钢淬火、增长才干，在实际工作中传承优良作风，锤炼高尚品格，练就过硬本领，发挥榜样示范作用，形成“头雁”效应。

17.完善廉政档案，重视干部实绩考核与作风转变

认真做好干部考核工作，以党史学习教育为契机，督促广大党员干部认真学习“四史”、重温入党誓词，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，紧紧抓住保持党同人民群众血肉联系这个作风建设的根本，自觉转变工作作风，自觉做出实绩，并将干部实绩考核与履行党风廉政建设责任相结合，不断完善领导干部廉政档案，客观、公正、全面、真实、准确地记载领导干部在任期内廉洁自律和履行党风廉政建设责任制等方面的情况，为干部“画像”，并将其作为全面考核、考察干部的重要依据。