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2023年党风廉政建设与反腐败工作要点
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“三个务必”。认真贯彻落实省委关于学校转隶问题相关部署要求,围绕立德树人根本任务,坚定政治方向,保持政治定力,聚焦师生群众根本利益,服务“三高四新”战略,全面推进党风廉政建设与反腐败工作,坚持挺纪在前、执纪必严,为推动学校各项工作高质量发展而努力。
一、突出政治建设,坚决做到“两个维护”
1.坚定政治信仰。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,旗帜鲜明讲政治,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实做到“一个带头、三个表率”,即带头维护党中央权威和集中统一领导、在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。
2.严守政治纪律。严明政治纪律和政治规矩,坚持“五个必须”,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度,以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动为抓手,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,切实履行党员义务,自觉遵循组织程序,服从组织决定,严格请示报告制度,进一步营造风清气正的机关政治生态,打造对党忠诚的干部队伍。
3.加强政治监督。将贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神作为监督的首要内容,强化对党员干部践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督,督促党员干部把“两个维护”落在实际行动上,坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为。
4.净化政治生态。认真执行新形势下党内政治生活的若干准则,发挥党员领导干部“头雁效应”,严格执行廉洁从政各项规定,时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦。聚焦“七个有之”,加强日常监督,严把政治关、廉洁关、形象关,严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派和违反党的政治路线、破坏党的政治生态问题。严肃党内政治生活,用好批评与自我批评武器,从知行合一的角度审视自己、要求自己,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,打造政治生态的“青山绿水”。
二、突出责任落实,坚持从严管党治党
5.严格责任落实。党委书记带头履行管党治党政治责任,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他班子成员认真履行“一岗双责”,抓好职责范围内的管党治党工作,做到一级抓一级、层层抓落实。真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反腐败工作真正落到实处。坚持每季度召开党风廉政建设专题党委会,及时遏制苗头隐患,切实把负责、守责、尽责体现在每个岗位上。着力做好巡视整改“后半篇文章”,推动整改成果转化为发展动能。校纪委切实履行监督责任,聚焦主责主业,用好问责利器。
6.加强意识形态建设。落实主管主办和属地管理原则,严格意识形态阵地管理。加强互联网意识形态工作,建立健全网络意识形态安全工作体系,营造风清气正的网络环境。加强和改进思想政治教育,落实立德树人根本任务,推进“三全育人”工作。进一步做好舆情监控,依法依规处理好舆情信息。加强网络评论员队伍建设,及时回应师生和社会关切。坚持教育与宗教相分离原则,做好宗教“抵渗”工作。
7.强化监督问责。围绕党中央、省委和厅党组决策部署,进一步明确党建和党风廉政建设问责的重点,对不讲规矩、不守纪律,有责任不落实、有规定不执行,不作为、乱作为现象,该查处的要坚决查处,综合运用约谈提醒、通报批评、函询、纪律处分等办法进行严肃问责,以问责唤醒责任担当、倒逼责任落实。以有效问责强化制度执行,既追究直接责任,也追究相关领导责任。强化对“一把手”行使权力情况的监督,健全常态化开展廉政谈话机制,严格执行“六必谈”、“六必问”,切实提升对“一把手”和领导班子监督实效。
三、突出标本兼治,持续深化制度建设
8.驰而不息纠治“四风”。深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,紧盯薄弱环节,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。紧盯重要时间节点,聚焦突出问题,加强明察暗访和督促检查,对“四风”问题露头就打,释放越往后执纪越严的信号。坚持常态长效,持续整治形式主义、官僚主义突出问题。加强对党员干部履责情况的监督,使全体党员干部在守规矩、严纪律的新常态下敢担当、高效率地开展工作。
9.开展各类专项整治。深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和办好人民满意教育的重要讲话指示批示精神,严格落实中央和省委省政府三令五申要求。在全校范围内开展“以学谋私”、教育乱收费专项整治,继续开展整治继续教育、单独招生违规行为专项行动,坚持标本兼治,聚力攻坚克难,进一步压实责任,着力规范办学行为,切实净化教育环境,促进教育公平,以永远在路上的执着,巩固深化中央八项规定成果,营造风清气正的育人环境,推动学校事业科学发展、健康发展。
10.加大廉政风险防控。聚焦人事任免、财务管理、大宗采购、招生考试等容易产生腐败的重点领域、重点环节、重要岗位,梳理廉政风险点,落实监督责任,加强监督检查,严格程序控制和制度执行。根据廉政风险点排查评估,对现有制度进行修订完善,堵塞制度漏洞,着力构建起科学有效、衔接严密、治标治本的制度体系。进一步加强对制度执行情况的监督检查,把检查监督作为推动制度落实的重要抓手和制度治党的程序保障,切实增强制度执行力。
四、突出防微杜渐,巩固拓展作风建设
11.加强重要节点提醒。紧盯“元旦、春节”、“五一、端午”、“中秋、国庆”等重要时间节点,利用学校办公平台、微信群、纪检监察网等多种途径,发送廉洁提醒,严格执行教育部高校教师“六条禁令”和“十二个严禁”,着力管好干部“八小时之外”的言行。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费;严禁党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游;严禁领导干部利用各种名义收受下属以及有利益关系单位和个人的礼金、礼品等行为,切实提高干部“免疫力”,严防“节日病”。
12.扎实开展廉政谈话。进一步落实廉政谈话机制,坚持集体谈话与个人谈话相结合,领导班子带头开展谈心谈话,全年开展班子成员之间、班子成员与各分管中层干部、中层干部与基层教职工谈话,实现谈心谈话全覆盖。校纪委制定廉政谈话内容提纲,同各二级部门一把手进行廉政谈话,并层层传达廉政谈话内容,层层抓好落实。
13.深化体制机制改革。围绕巡视整改反馈问题,督促相关职能部门认真检视制度制定和执行方面存在的问题,不断完善落实中央八项规定精神、纠治“四风”机制,健全作风建设制度体系,形成持续纠治“四风”的强大合力。坚定不移纠“四风”、树新风,一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破,不断巩固拓展作风建设成效,引导广大党员干部坚守底线,清正勤勉,维护良好党风校风,凝聚人心,汇聚力量。
五、突出宣传教育,打造清廉校园建设
14.强化廉洁警示教育。组织党员干部深入学习贯彻党章党纪党规,继续用好忏悔录、反思录、案情通报、宣布处分决定等载体,用身边事教育身边人,使党员干部受教育、受警示,明底线、促廉洁。利用发送廉政短信、节点前廉政谈话、观看警示教育片等方式,开展经常性提醒警示教育,特别是干部任用、招标采购、行政审批、招生考试等关键岗位和重点环节,教育全校党员干部对标高线、远离红线、守住底线。
15.推进“清廉张航”建设。深入贯彻落实省委关于清廉学校建设内容,坚持党性党风党纪和师德师风、教风学风一起抓,营造“党风清廉、校风清明、教风清正、学风清新”的良好氛围。围绕全省教育系统开展清廉建设宣传教育活动的通知,联合学校有关职能部门,研究制定学校2023年首届廉政文化微视频制作大赛方案,认真组织师生积极参与,利用学校现有资源,挖掘廉洁因素,创新宣传形式,加大宣传力度,让廉洁自律深入人心。
六、突出队伍建设,提高干部履职能力
16.严格选人用人。严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实。坚持以德为先、任人唯贤、公道正派,全面把严选人用人关口,加强干部队伍思想政治教育,不断增强干部政治领悟力、政治判断力和政治执行力,始终坚定领导干部的共产主义信仰和中国特色社会主义信念,努力成为忠诚的马克思主义者。坚持干什么学什么、缺什么补什么原则,有针对性地加大培训力度,帮助年轻干部练好内功,提升修养、引导他们扣好廉洁从政的第一粒扣子,坚决守住拒腐防变的防线。
17.提高干部履职能力。着力提高基层干部专业素养和履职能力,要坚持围绕中心、服务大局,突出抓好基层干部教育培训工作,积极探索,创新干部教育培训工作的新机制,采取多种方式强化干部培训工作,不断提高干部教育培训工作的质量和效果;深化纪检监察体制改革,积极配合上级纪检部门工作,扎实开展纪检队伍教育整顿工作,提升纪检干部履职尽责能力,锤炼高尚品格,练就过硬本领,发挥榜样示范作用,形成“头雁”效应。
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