关于印发《3044am永利集团3044noc2018年纪委工作要点》的通知

日期：2018-03-15

关于印发《3044am永利集团3044noc2018年纪委工作要点》的通知

各党总支、直属党支部：

现将《3044am永利集团3044noc2018年纪委工作要点》印发给你们，请认真组织学习。

                                                                                                                                                      2018年3月13日

                            报：驻省经信委纪检组、省经信委机关纪委、省教育厅纪检组

                      中共张家界航空职院纪律检查委员会    2018年3月13日印发

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2018年纪委工作要点

2018年学院党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深入学习贯彻落实党的十九大精神、十九届中纪委二次全会和十一届省纪委三次全会精神，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，全面落实从严治党“两个责任”；严格落实中央八项规定实施细则，持之以恒纠正“四风”；加大执纪审查工作力度，坚决查处侵害群众利益的腐败和作风问题；加强纪检监察队伍建设，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，推动全面从严治党向纵深发展，营造良好的校园政治生态和育人环境。

一、强化纪律意识，切实把纪律和规矩挺在前面

1.深入学习党的十九大会议精神。把贯彻落实党的十九大会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，采取切实有效的方式，抓好会议精神的学习，要在领会精神实质上下功夫，学深悟透，坚持把严明政治纪律和政治规矩放在首位，牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威。

2.严明政治纪律和政治规矩。引导师生员工把严守政治纪律和政治规矩落实到学院工作的各个环节，努力营造守纪律、讲规矩的氛围。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步深入学习党章党规党纪，加强和规范党内政治生活。强化对上级、学院重大决策部署落实情况的执纪监督，坚决防止和纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为.

二、落实“两个责任”，层层传导压力

3. 推动“两个责任”落实。层层加压，加大落实“两个责任”的督促力度，层层传导压力。结合上级纪委全会精神和学院中心工作，修订完善学院2018年《党风廉政建设责任书》，组织各部门（单位）主管领导和部门单位党政领导签订党风廉政建设责任书，明确部门（单位）主要领导在基层党风廉政建设责任制工作中的主抓责任，建立健全压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位的工作机制。

4.进一步加大监督检查力度。综合运用多种监督方式，采用明查暗访、抽查检查、约谈、函询等多种手段，将经常性检查与突击性检查相结合，专项督查与暗访检查相结合，加大监督力度。加强对领导干部“十不准”的执行情况的监督检查；强化师德师风建设，落实高校师德建设七条红线；坚决查处各类学术不端行为。

   三、把握“四种形态”，突出执纪监督问责

5.把握运用“四种形态”，抓早抓小，严肃查处违纪行为。建立健全问题线索主动发现和及时查处机制，加强对学院招生、就业、办学，人才引进、干部选拔任用，招投标、物资采购，科研经费管理，奖助学金发放等重点领域问题线索的主动排查和跟踪。进一步健全完善党员干部谈心谈话工作机制，通过廉政约谈、谈心谈话等方式，对苗头性、轻微性问题做到早提醒，早处理，防止小问题演变成大问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

  6.加强信访举报受理和办案工作。切实解决师生反映强烈的突出问题，严格执行信访信息登记制度和保密制度，严格分类处置问题线索，制定信访工作台账，进一步规范问题线索管理、处置等环节，做到事事有结果、件件有着落。主动向驻省经信委纪检组,市纪委学习 ,切实改进学院纪委办案工作机制,确保办案规范化,制度化,不断提高办案水平。

四、严格纠风肃纪，打造优良作风

7.坚持不懈纠治“四风”。深入落实中央八项规定和省委九项规定精神，继续开展“纠‘四风’专项整治工作。落实部门主体责任，发挥群众监督正能量，既抓节日又抓平时，持续发力形成习惯。严格执行上级和学院关于领导干部改进工作作风有关规定，加强对厉行节约、公务接待、公车改革等规定执行情况的监督检查，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题，推进作风建设常态化、长效化。

五、加强源头治理，规范权力运行

8. 深入开展廉洁教育。组织党员和师生观看警示教育专题片，到警示教育基地、廉政文化教育基地开展警示教育活动；组织开展廉洁书法比赛，创建廉洁文化宣传栏，营造浓厚廉洁氛围；开展廉政专题讲座，由党委书记、院长、纪委书记、纪委委员进行授课，深入推进学院党风廉洁文化建设。继续做好学院“纪检监察网”日常维护和宣传工作，及时发布相关廉洁信息和廉政动态，提醒学院广大党员干部进一步强化党纪、政纪、法制观念，增强廉洁自律意识。开展先进典型评选活动，宣传学院纪检监察工作先进典型，树立价值标杆，引领广大教职员工学习。

9.继续推进廉洁风险防控工作。开展廉洁风险排查，针对学院各部门(单位)查找出来的廉洁风险点，研究制定并认真组织落实廉洁风险防控措施，对权力运行实施有效监督。继续认真梳理学院现有规章制度，积极做好相关制度 “废、改、立”工作，促进风险防控与党风廉政教育、健全内部监督和优化工作作风相结合，推进廉洁风险防控常态化，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的工作机制。进一步建立健全完善学院各部门党风廉政建设检查考核评价体系，将其纳入年终绩效考核范畴。

10.坚持党风廉政建设约谈机制。继续在全院范围内开展谈心谈话活动。督促学院班子成员和中层干部开展经常性、有针对性的廉政谈话。把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述责述廉的重要内容，督促各单位落实好党风廉政建设主体责任与监督责任，严肃党内政治生活，贯彻执行民主集中制。

六、加强队伍建设，提高履职能力

11.充分发挥纪委委员和纪检委员作用。认真执行纪委会会议制度，按时召开纪委会,研究学院党风廉政建设工作。

进一步提高二级党组织纪检委员监督执纪能力，充分发挥基层纪检委员作用，激活“神经末梢”，打通全面从严治党“最后一公里”。

12. 加强自我监督意识，提升业务工作能力。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪问责工作规则（试行）》，强化自我监督，健全内控机制。围绕专责主业，加强岗位学习和交流，进一步提升工作能力。加强纪检监察干部日常监督管理,严肃工作纪律，严格工作程序，牢固树立“四个意识”，真正做到执好纪、问好责、把好关，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。