关于印发《3044am永利集团3044noc2019年纪委工作总结》的通知

日期：2020-06-01

　　院纪字〔2020〕2号

　　关于印发《3044am永利集团3044noc2019年纪委工作总结》的通知

　　各党总支、直属党支部、各单位：

　　现将《3044am永利集团3044noc2019年纪委工作总结》印发给你们，请认真组织学习。

　　                                                                                                   中共张家界航空职院纪律检查委员会

　　                                                                                                  2020年5月29日

　　报：驻厅纪检监察组、省工信厅机关纪委、市纪委

　　中共张家界航空职院纪律检查委员会      2020年5月29日印发

3044am永利集团3044noc2019年纪委工作总结

 2019年，学院纪委在学院党委和上级纪委领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届二中、三中、四中全会精神、中央纪委三次全会精神和省纪委、省工信厅关于党风廉政建设工作各项部署，强化政治纪律和政治规矩，严格落实“两个责任”，把握运用“四种形态”，严肃监督执纪问责，全面推进从严治党，为学院各项事业发展奠定了坚实的基础。

一、主要工作

（一）深入落实“两个责任”，推进全面从严治党

 认真落实党风廉政建设责任制，确保学院党风廉政建设和反腐败工作落到实处。协助党委抓好党风廉政建设工作，及时传达落实中央、省市关于党风廉政建设的会议精神，召开4次专题会议，部署推进学院党风廉政建设工作。一是做到工作有计划。制定了《学院2019年党风廉政建设要点》，明确了全年主要任务和工作目标；二是明确分工和任务。年初，召开了党风廉政建设大会，及时传达上级党委和纪委关于党风廉政建设的部署和要求，布置学院党风廉政建设和反腐败工作。同时，组织学院党委和部门行政负责人签订《党风廉政建设责任书》，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局；三是落实责任考核。为切实抓好党风廉政建设责任制，院纪委制定了学院党风廉政建设考核实施细则，将考核结果纳入学院绩效考核、作为干部选拔任用、个人评先评优重要依据。

（二）加强党的纪律建设，切实履行监督第一职责

 一是深入开展日常督查。坚持纪委不定期督查和纪委委员定期开展日常检查相结合，在校内开展全覆盖明察暗访，全年组织开展各类形式监督检查43次，其中全覆盖式明察暗访20次。二是加强重点事项监督。紧盯学院重要事项和关键领域开展监督检查。全年参加招投标项目监督8次，职称评审监督2次，人事招聘监督2次，其他事项监督11次。三是严格选人用人监督。建立并完善中层干部廉政档案，包括干部开展廉政谈话、纪律建设和作风建设、因私出国（出境）、涉矿和经商办企业等内容。在干部出国、职称评审、年度考核、拟提拔时严格审查，出具廉政鉴定意见。今年出具廉政鉴定意见2人次。四是开展校内巡察。进一步探索加强校内监督新模式，今年上半年对学院航空电气系开展了校内巡察试点工作，解决了航空电气系党总支党的领导弱化，纪律规矩不严等突出问题，维护了党的政治纪律和政治规矩。

（三）践行“四种形态”，强化监督执纪

 一是坚持完善廉政提醒谈话制度。给全院中层以上干部下发廉政谈话-约谈记录本，对全院党员开展分层次、全覆盖廉政谈话，及时掌握思想动态，传达廉政要求，对有关倾向性问题做到早提醒、早预防。全年开展谈话650余人次，其中，领导班子共开展谈心谈话80余次，涉及谈话对象60余人。二是严格责任追究。认真查处巡视移交和上级纪委交办案件，按照学院信访工作处理程序，依纪依规及时处理。2019年学院受理信访举报4起，给予党内警告处分1人、诫勉谈话6人、批评教育7人。

（四）贯彻落实专项整治，强化责任担当

 院纪委认真贯彻落实全面从严治党要求和加强党风廉政建设工作部署，以专项整治为突破口，深入推进作风建设，进一步强化了纪律意识和规矩意识。一是开展党员干部参与非法集资借放高利贷专项整治。院纪委以支部为单位，对学院全体党员干部参与非法集资，借放高利贷问题开展了全面清查。经自查，学院无此问题。二是继续开展涉砂涉矿问题专项整治。在2018年开展此专项治理的基础上，进一步对学院教职员工违规参与涉砂涉矿等经营性活动开展清查。三是围绕学院“不忘初心、牢记使命”主题教育，对“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题”、“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”、“违反中央八项规定精神问题”、“形式主义、官僚主义、层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频问题”、“以领导干部名义‘提篮子’‘打牌子’问题”、“对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，办事不公，以及侵害群众利益问题”、“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”、“对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题”八个方面开展了专项治理。院纪委经过深入排查，清理出问题31个。现已基本整改到位。四是开展领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利专项整治。对全院中层以上干部进行了全面自查清理，签订责任书56份。经自查，学院无此问题。

（五）持续加强警示教育，筑牢拒腐防变思想防线

 一是坚决执行中央八项规定及实施细则精神，紧盯元旦、春节、五一、端午等关键节点，通过学院办公平台、干部微信群、手机短信等平台向党员干部发送廉政短信20余次。充分利用学院官网、学院纪检监察网等平台，及时发布最新工作动态、反腐信息、廉政知识和廉政格言警句共50余条。二是组织全体党员观看警示教育片《一抓到底正风纪》、《叩问初心》第一集；组织党委班子成员观看了《叩问初心》第二集，通报了向力力、邓大渊、张功敏等典型违纪案例。结合学院主题教育开展，举办了廉政经典诵读，廉政演讲比赛。通过开展形式多样、丰富多彩的教育活动，全院党员干部廉洁从政意识、从教意识进一步增强。

（六）不断加强自身建设，提升履职能力

 按照政治过硬、本领高强要求，从严从实加强纪检监察队伍建设。一是加强理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高纪检监察工作政治站位，系统学习党章党纪党规，集中学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执纪工作规定》，进一步提升了纪检干部理论水平。在学院主题教育测试中，纪检监察室3人考试平均分98分。二是加强业务交流。积极参加上级纪委组织各类培训，加强和兄弟院校业务交流，学习先进经验，提升监督执纪水平。全年外出培训8人次。

二、存在不足及下一步打算

 一年来，学院纪委工作取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有不小差距，还存在一些不足和问题：一是廉政教育、日常执纪监督等履职能力有待进一步提升；二是个别领导干部仍然存在“重业务轻廉政”的思想，对全面从严治党的要求理解不深，落实还不够到位。下一步，我们将突出抓好以下几方面的工作：

 一是坚定不移践行“两个维护”。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以中层以上领导干部为重点，加强对党内政治生活、党的路线方针政策和民主集中制等制度执行情况的监督检查，进一步加强加强政治教育和纪律教育，督促党员领导干部把践行“四个意识”和“两个维护”落实到具体行动上。

 二是切实抓好主题教育检视问题整改落实。围绕学院2019年主题教育期间梳理的主要问题，督促相关责任部门再次进行全面梳理，逐一排查，不折不扣将整改落实到位，防止问题反弹。

 三是进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政责任制落实作为学院党风廉政建设首要内容，将其纳入党政领导班子和领导干部年度考核，与其他各项工作一起部署，一起落实，深入推动领导干部廉洁自律工作。

 四是着力加强学院廉政体系构建。继续深入推进广大党员干部认真学习党中央关于廉洁自律各项要求，进一步改进工作作风，筑牢拒腐防变的思想道德防线。不断丰富廉政文化载体，深入推进廉洁文化进校园活动，树立文明和谐校园新风尚。

 五是不断强化监督。加强对学院招生就业、工程建设、招标采购、财务管理、奖助学贷等重点领域、关键环节的监督检查，深入开展调查研究，制订切实可行的廉政风险防范措施，预防廉政风险。

 六是持续加强队伍建设。围绕“打铁必须自身硬”的要求，加强纪检监察干部队伍建设，强化纪检监察干部教育培训，不断增强履职本领，努力打造忠诚坚定干净担当、遵纪守法、清正廉洁的纪检队伍。