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1、 认真贯彻落实上级教育主管部门对于初中起点五年制高职的各项政策和制度，执行学院党委、行政的决议、决定。
2、 负责组织开展五年制学生的思想政治教育工作。利用开展主题班会，政治学习，专题活动、谈心谈话等形式提升思政教育效果，对班级思想政治教育工作展开指导和监督。
3、 负责引导学生身心健康发展，行为规范养成。对违纪学生进行教育，对达到处分条件的学生及时处置，杜绝因管理责任不到位而出现突发事件与特殊事故，对非管理责任的事件及时有效处置和上报。
4、 负责初中起点五年制高职学生的学风建设。指导班级通过教育、引导、督促所管理的学生树立积极学习目标，培养自我学习兴趣、养成良好学习习惯、掌握有效学习方法。
5、 负责部门学生宿舍的管理。对学生宿舍卫生、公物维护、宿舍文化建设，就寝纪律、宿舍良好行为习惯养成、宿舍集体生活规则适应和养成等进行有效指导和督促检查。
6、 负责组织全面开展学生素质教育和第二课堂活动，引导鼓励学生参加社会实践活动，志愿者工作。利用各种有效形式（如：社会实践活动）大力推进学生素质全面发展；利用丰富多彩的第二课堂活动，丰富课外生活，活跃思想、形成和谐氛围。
7、 推动校园文化、文明校园建设工作。开展有益于青年学生身心健康的校园文化活动，推动优良校风形成。
8、 负责部门学生干部队伍建设。注重学生干部队伍培养，有效发挥学生干部作用，适时召开学生会干部会议。
9、 负责部门学生的信息采集、信息录入、档案管理、CRP数据同步，思想品德成绩考核等工作。
10、负责部门学生的各种评优活动，公平、公正、公开做好学生奖学金、中职免助学金评定等工作。
11、负责部门学生团建工作。指导和组织班级团支部开展工作，培养优秀团干部队伍，提高团员素质，积极审慎发展新团员。
12、负责部门职工管理工作。做好队伍建设、作风建设、业务培训，评定考核，工资核算、临时人员管理等各项工作。
13、负责开展部门党建工作。开展支部五化建设，做好党员管理工作，完成支部规定任务。引领党员发挥先锋模范作用。
14、认真、积极、有效的完成学校和部门布置的阶段性工作任务和临时性工作任务。在工作中敢于担当，顾全集体利益。
